全くの未経験である分野などに転職を考えるときには、以前の業…

全くの初挑戦の分野などに転職を行う際は、以前の職で、自…

  • これまで経験したことがない業界などに転身したいと考えているときには、前の職で養われたスキルや経験を発揮することができるという内容の訴えがいるようになります。経験をしたことのないジャンルの場合、その分その分野で今まで働いてきた人たちよりも実際のところ、不足することはありますが、自らの持っている能力がその業界においても発揮することができるということをしっかりと話すことができれば、戦うことができる場合も十分に考えられるのです。それゆえ、未経験の分野に挑むときには、その分野と自分が今までやってきた仕事内容とのつながりを探しましょう。

  • 転職活動で面接で例外なく尋ねられることとして志望動機と転職理由の2つがあげられます。

  • 転職活動で例外なく聞かれる質問は志望動機と転職理由の2つです。このうち志望動機に限っては、正直に話しても問題ありませんが、転職理由について隠さずに伝えるのは得策ではありません。転職理由でよくある給料の不満、同僚や上司とのイザコザ、職場内での問題点など、聞いている側が良い印象を持ってくれることありません。たぶん、自分が不利益を被ると予想できることを馬鹿正直に話す人は極めて稀だと思いますが、採用担当者はそのような部分に関心を持つことが多いので、あなたに対し、慎重に「探り」を入れてくるものと考えておきましょう。これに対して現職の不満を相手へ伝えないようにするには、現職の仕事内容は、その内容だけを話します。そのあと、「入社したら、〇〇をやっていきます5年後、10年後はこんなことがしたい、そのために御社に応募しました、と志望動機に話をすり替えてみましょう。

  • このところ私は派遣会社を通じて働いています。

  • 今、私は派遣会社に登録をしています。ウェブサイトで自分に向いていそうな仕事を見つけ出して尋ねてみると「そのお仕事はもう他の人の採用が内定しています」と言われ瞬間的にサイトの中からお仕事の情報が消えるのですが、その翌日にそのページを見るとまた情報が掲載されています。それって結局私ではよくないのだっていう意味ですよね。そうであれば初めから変に隠さないようにはっきりと教えてくれるといいのですが、なかなかそうはいかないのでしょうか。そうでなければもしかして存在しない仕事を掲載しているのでしょうか?

  • 政治により変化の出始めている転職を取り囲む状況について・・

  • 近年の転職事情では、政治による影響が出始めています。現在の安倍内閣ではアベノミクスや「三本の矢」などの新たな経済政策が複数、展開されています。内閣が打ち出した新たな経済政策ともに日銀の金融政策と、たがいに作用しあって、財界・民間企業ともに次の世代の変化が増加しつつあります。そのような変化の中で、民間企業の側でも若者世代の人口減少、現役世代の大量退職によって生じる「働き手が足りないこと」が社会問題化しつつあります。ここ最近では、外国人労働者を高めていくと現内閣は方針として掲げています。外国人労働者の増加に伴い、日本国内の雇用や転職問題も大きく幅が広がりそうです。このような社会情勢の変化のなかで、国内の雇用や転職事情にも、変化していくのは確実です。

  • これから転職活動をするのなら、直近の業務での納得いかない部分、不満に思う部分…

  • 今からでも転職活動をするに当たっては、直近の職場の何に不満を感じているのかをリストアップしてみましょう。そもそも気に入らないことにガマンできないから転職しようと思っているはずです。でも「きちんと現在の問題なことを列挙する」ことを大半の人はやっていません。不満点を明確化し、解消されるならば、他の条件が現状より悪化する事をどこまで許容するかも考えましょう。自身の問題を見える化しておくと、転職選びでの失敗を防げます。そして、仮に転職した場合、「どういった事がマイナスになるだろうか」をしっかり想像してみましょう。転職をしたらすべてが今よりも良くなるとは限らないからです。しかし、デメリットを受け入れる気持ちの整理があれば、転職後の急激なモチベーションのダウンを防ぐ事が容易になるはずです。

  • ある古物商の社員募集に応募したところ、書類選考をクリアしました。その・・

  • とある古物商の求人にて、書類選考に受かりました。その後担当者から面接の日時を教えてもらいました。当日、行ってみると、相手が面接準備を全くしていませんでした。しばらく待って、所長らしき人物が面接中も半ば聞きというか、最初から最後まで、けだるい表情を見せ、淡々と面接が終わりました。ですが、予定日を過ぎているのに、採用結果もまったく告げられず、もう待ちきれなくなり、私のほうから問い合わせてみると、「郵送で今日、送付しました」と告げられました。心待ちにしていたのですが、しかし、これも未達なのでそこでもう一度連絡をしたところ、驚くことに、「残念ですが不採用とします」、とその直後、電話を切られてしまったのです。私は呆れ返ってしまい何も言えませんでしたが、本当は、不採用で良かったと感謝しています。

  • 再就職先を探している間は、知らず知らずのうちに時間が有り余っている・・

  • 転職期間中は、つい時間があるため、気が緩んでしまい、だれた生活を送ってしまいがちです。が、そのような生活を習慣にするのはキケンです。それは、ダラダラとした生活が当たり前になると、肉体的にだけでなく、「心」もだらしなくなるからです。時間がたてばたつほど、働く気力がなくなり、生活が苦しくなり困る状況にも・・・。このように、生活も仕事も悪循環になり次の勤め先が決められません。次の仕事を決められないのは、お金を第一に考えてしてしまうからです。もらえるお金を一番に考えざるを得ない状況ではやりがいを求めて転職に踏み出したとしても結果はあまりいいものとは言えません。ですから、お金に縛られない生活をしていく上で、だれた生活は、意識して避けるようにしてください。

  • 20代前半に転職を2度行い、いまは資格の勉強をしなが…

  • これまで20代前半に転職を数回経験し、現在は複数の資格をとるために、「派遣社員」を選択しました。常勤の勤務とは異なるため、毎月の収入は安いのですが、ですが、以前より心と時間に大きな余裕が出来ています。たまに、学生の頃に資格を取り、就職できれば良かったのに、とは思います。実際にそのような人を見てしまうと自分もこうなりたかったと思ったりもします。今までは、今の自分と他人をどうしても比べてしまい、ガックリしていましたが、結婚して随分と生活自体が大きく変わり、その中で将来の目標も定まったので充実した日々を過ごせています。

  • 長きにわたって接客関係で仕事を続けてきたのですが、加齢とと・・

  • 長年接客業で働き続けてきましたが、歳をとるにつれて立った仕事は体力的に耐えられず、座って仕事ができる事務系のお仕事へ転職することを志して行動しました。事務の経験がない場合簡単にはいかず、そうであれば接客の経験が役に立つ受付兼医療事務になろうと資格も取り個人クリニックに転職することができました。周囲は超ベテランである先輩パートさんばかりで人間関係を築くのに手間がかかる。夜のシフトばっかりさせられて、接客の仕事をしていた時よりも帰りも遅いわけですが、まずキャリアの形成時だと諦め頑張ります。

  • 転職の時の面接で着るビジネススーツの色については、新卒の方が就活…

  • 職を変える際にいるスーツの色合いに関しては、新卒の人たちが就職活動の時に着用する色が基本です。ですので、紺や黒といったようなダークなカラーになるわけです。それが、転職のケースにおいても、着用していくスーツの色合いはこういう暗めの落ち着いた色が多数派になっており、そうでないカラーの人はほぼ見ることはありません。それ以外だと、まれにグレー系のスーツを着用している方が若干いるくらいで、全体から見ても黒や紺色が多数派なのです。ですから、面接を行う人事担当の方からも多数を占めるカラーを着用している人の方が当たり前のように感じるので、見た目の印象という点ではおすすめです。

  • タイトルとURLをコピーしました