初挑戦の業種などに転業したい場合には、以前の業界で、自分…

全く経験したことのない業種とかに転職する際には、前の仕・・

  • 全くの未経験である業種などに転職したい場合には、前の仕事で身についた腕前や経験したことを発揮できるといった内容の訴えがいるようになります。そのジャンルに勤務したことがない人は経験のない分だけその業界で働いたことがある人よりも事実、不公平な状態になりますが、自らの持っている能力がその分野でも生きるということを話せれば、戦うことができることも十分に考えられるのです。という訳で、未経験である業界に挑む場合は、その分野とこれまで自分が働いてきた職務とのつながりを必ず探し出してみましょう。

    • 転職活動中に、面接のときにほぼ例外なく「志望動機」「転職理由」の2点を訊かれます。

  • 転職のための活動を行っていて必ず聞かれるのは志望動機と転職理由の2つです。このうち志望動機に限っては、思っていることをそのまま話しても差し支えないですが、これとは異なり転職理由についてありのままに話すのは問題です。給料に対する不満、同僚や上司との人間関係の軋轢など、面接担当者に好印象を与えるものではありません。おそらく、自分にとってマイナスになると予想されることを馬鹿正直に話す人は極めて稀だと思いますが、採用担当者はそのような部分を注視しやすいので、あなたに対し、慎重に「探り」を入れてくるものと考えておきましょう。これに対抗して不満を言わずにうまく答える方法として、現職の仕事内容以外を話さないことに尽きます。それにプラスして、この企業に入社してこういうことをしたい、「5年後にはこうなっているだろう」、「こういった私の希望が叶うのは御社だけだと思っています」、といったように志望動機にすり替えてしまうのです。

    • 派遣会社に入っています。インターネットサイトで自分に向いていそうな仕事…

  • このところ私は派遣の会社に入っています。サイトを見ていてふと条件のよい仕事を探して確認してみると「その仕事はもう他の人でお話が進んでいます」と答えられ瞬間的にウェブサイト内から仕事の情報が消えるのですが、なぜか翌日になるとまた載っています。ということは結局は私だとダメだっていうことですよね。そうであれば初めからカドが立たないように正直に言ってくれれば助かるのですが、なかなかそういうことにもいかないでしょうか。あるいはまたもしかして架空の仕事を載せているのでしょうか？

    • 転職を取り囲む状況は、政治により状況が変わりつつあります。

  • 政治により変化の出始めている転職を取り囲む状況について、安倍総理が舵取りを行う現内閣では、アベノミクスや「三本の矢」といった新たな経済政策が続々打ち出されています。経済政策に連れ立って日銀の金融政策とあいまって、財界・民間企業間でも今までにない変化が具現化されてきています。その変化を受け、民間企業の側でも今度は若者世代の減少と、現役世代の大量退職による「働き手が足りないこと」が大きな社会問題になっています。なお、外国人労働者を今よりも増やしていく、前提と安倍政権は宣言しています。雇用や転職問題もかなり幅が広がりそうです。こういった変化によって、日本国内の雇用や転職事情にも、大きな影響が出てくるのは確実です。

    • そのうち転職活動しようと思うのなら、今いる業務の何に不満を感じているのか…

  • これから転職活動をするのなら、今現在の職場・業務での不満に思う部分を明確にしておく必要があります。当然と思われますが、意外とできてないです。そもそも不満な点にガマンできないから転職しようと思っているはずです。しかし「よく考えて現在ある職場・業務の不満な点を挙げる」ことが出来ている人は少ないものです。不満点が明確化できれば、その不満が解消されるなら、他の条件が悪化する事を許容するかも考えましょう。自身の不満を客観的に見える状態にしておくと転職選びに失敗するリスクは減らせます。そのあと、仕事を変えることで「今よりも不便になること」をしっかり想像してみましょう。転職したとしても、現状の問題が全て解消されるとは限りません。ですが、メリット・デメリットをあらかじめ洗い出すことで転職の失敗は高確率で防げますから、失敗しないのは可能です。

    • とある古物商のお店で、書類審査を通過し担当者から、面接日時を教えてもらいました。

  • ある古物商の人員募集にて、書類選考をパスしました。2、3日して先方から、面接予定日を連絡してもらいました。しかしながら、当日、時間通りに指定された場所へ行ってみると、相手が、面接準備を一切していないとわかりました。待っていると、所長らしい男性が面接担当をしてくれましたが、最初から最後まで、驚くほどだらしない態度を見せられ、ひとまず面接が終了しました。予定日を過ぎているのに、採用結果も告げられず、もどかしくなり、自ら問い合わせると、「郵送で本日送付してあります」と返答されました。心待ちにしていたのですが、しかし、これも未着で仕方がないので再度連絡をしたところ、驚くことに、「残念ですが不採用とします」、とこちらが話す隙もないまま電話を切られてしまいました。あまりのことに呆れ返ってしまい言葉も出ませんでしたが、本心から、採用されなくて良かったと感謝しています。

    • 転職期間ではどうしても、時間が有り余っているため、だれた生活を送ってしまいがちです。

  • 転職期間ではどうしても、時間が有り余っているため、だらけてしまいがちです。・・であったとしても、そんな生活を習慣にしてしまうのはかなりキケンです。なぜかというと、緊張感のない、だらけてしまった生活を続けると、「心」にも悪影響があるからです。徐々に、働く気力がわかず、お金に困ることにもなるでしょう。そうすると、悪いサイクルにはまり転職をしたい会社がきちんと見つけられなくなります。再就職先を決められなくなるのは、給料を第一に考えてしまうからです。給料を最優先に考えざるを得なくなるとやりがいを求めて転職に踏み出したとしても思い通りの仕事ができるかわかりません。なので、お金に縛られないように暮らしていくためにダラダラした生活は、（転職活動中には）不必要です。

    • 私は20代で転職を2回経験し、現在は資格を手に入れたい・・

  • 20代のうちに転職を2回経験し、そして現在、資格取得のため、「派遣社員」で働くことにしました。フルタイムの勤務を選択しなかったので手取りは安くなりました。以前より心と時間的な余裕ができました。学生時代にいくつか取った資格を生かして就職できたら良かったのに、と多少の後悔はあります。やはり、資格を活かして働いている方と話すととても羨ましいと思います。前は、今の自分と他人をどうしても比べてしまい、肩を落とす日もありました。現在は結婚を契機に過去と比べ生活環境もかなり変わり、前よりも将来の目標も決まり、充実した日々を過ごせています。

    • 長く接客関係で働いてきましたが、年齢を重ねるにつれ立ってする仕事は…

  • 長く接客関係で働いてきましたが、歳をとると共に立ったままの仕事は体力的にハードなため、座って仕事ができる事務系のお仕事への転職を志して行動を起こしました。事務未経験の場合なかなか厳しく、そうであれば接客業での経験を役立てることができる受付兼医療事務を目指そうと思い資格試験にも合格し個人病院に転職することができました。ベテランのパートさんばかりに囲まれて人間関係も難しい。夜のシフトばかりさせられて、接客業時代より帰宅時間も遅いのですが、初めはキャリアを形成しておかなければいけないと諦めて頑張ります。

    • 転職の時の面接でいるスーツの色については、新卒の就職活動の・・

  • 転職の面接で着用するスーツの色合いについては、新卒の学生が就職活動の時に着用している色味が暗黙の了解となっています。ということは、黒や紺色のような落ち着いた色になります。それは再就職であっても、着用していくスーツの色味は新卒の就活の時のようなダークカラーが大多数で、黒色や紺色以外の色の人はほとんどいません。あえて言うならば、グレー系が少しいるほどで、全体から見ても紺系や黒系が大多数を占めているのです。ですから、人事部から見てもそういった色であるほうが普通に見えてしまいますから、見た目の印象という面ではそういった色を着用する方が良いわけです。

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