転職サイトで登録したあとに、電話やメールでの連絡が嫌になるぐらい来ます。

転職サイト一旦登録すれば、電話・メールで執拗に連絡が入ります。

  • 転職サイトで登録したあとに、頻繁に電話やメールをしてきます。これに対して初めて利用した人はとても驚くケースが少なくありません。「転職エージェント」は、会員の転職を促すことが業務だといえるので、大変積極的な姿勢でいます。中でも特に大手のエージェントは、転職を成功させると企業から報酬がもらえるシステムなので、転職活動される人の都合よりも企業側を優先的に考えるケースが目立ちます。その上転職エージェントは、契約数を増やしたいために、内定が出たその日に、入社を強くすすめてくることが珍しくありません。対抗策として自身の希望や意思を明確にしておき、無理に転職しないように注意しておきましょう。

    • いい企業につきたいと転職希望者の人の大半は「少しでもは・・

  • いい会社につきたいと転職をする活動をしている場合、「1日でも早く、内定（採用通知）が手に入れたい」と考えてしまいがちです。が、そのために内定を得たいばかりに、自身をより大きく見せたり、反対に過小評価にしかならない売り込みはぜったいにしないでください。大事なのは焦燥感をガマンして、冷静になりつつ、自分に最適の職場を見つけることに意識を向けましょう。これまでの経験が活かせるように、そして、自分のキャリアアップが期待できる場所を賢く見極めていきましょう。

    • 転職先で会社見学などがあると良い勉強になります。

  • 転職候補先の見学ができれば、すごく参考になります。とりわけ、職人さんのいる会社ではスキルを間近で見られるので楽しみです。しかしながら残念ながら「職人」がいる会社見学では高確率で見学者には、普段の仕事現場を見せてくれることはまずありません。その最たるものが、ずばり、ブルーワーカー（肉体労働）などの業種です。この職種では、個人のプライドが強いので働きだしてからでないと、実際の姿は伺えません。そのため、見学内容がそのまま仕事、と決めつけないことが大切です。また、会社見学時に仕事体験ができる会社は危険ですし、ハッキリ言うと「論外」です。入社すらしてない人にはもし何かあっても、それに対する保証もないので、仕事体験ができる、と言われてもていねいに断りましょう。

    • 転職するにも万事うまくいくという確証はありません。

  • 再就職を考えたとしても、誰でも思ったとおりの結果が出るかどうかはわかりません。もしも転職するのなら、そのうちに転職をしなくてはならないなら出来るだけ早い時期に転職を試みるべきです。普通一般的には、20代の若いあいだは良い展開を期待できますが、残念なことに、30代後半～40代となってからの転職はとても厳しいといえます。もしも、要職を担当している場合、転職したいと思い立っても、現在の会社に居残ることも選択肢に残しておくべきです。ようするに、退職してから転職活動するよりも、今の会社に籍を置いたまま注意深く行動したほうが良い、ということです。

    • 今の時代は株・不動産投資の不労所得のほか、個人事業・起業といった生き方も社会的に人気を集めています。

  • 今の時代は株式・不動産投資の不労所得で儲けたり、個人経営 ・起業といった生き方も増えています。そのような世の中の変化もあるせいか、「起業はキケンだ」というわけではなくなってきているようです。高度経済成長の時代には、先の見えない個人事業や株式よりも雇用されて働いているほうが堅実でした。そのため人生の花形として、広く世の中に浸透していました。そういった時代は終わり、現代では「成熟期」などというらしいです。将来は、コンピューターの進化とともに、機械化・自動化がより進み、仕事で人が要らなくなる社会になっていく、とも言われます。

    • 転職活動を始めるとき、始める前に、求人票やパンフレット、WEBサイトな…

  • 転職を行うとき、事前にウェブ上の求人サイトを閲覧したりしてその会社のことを調べると思います。しかしながら、その会社が情報を載せるにあたっては、コンサルタントからアドバイスを受けている場合が少なくありません。コンサルタントは、会社にとって都合の悪い情報を隠す能力に長けています。たとえ公開したとしても遠回しな表現に徹します。そのような類のそのような会社の「社長インタビュー」または「社員情報」などは、そのままを信じるよりも、半信半疑で聞いていた方が間違いがありません。もしも美辞麗句を鵜呑みにしてしまった場合、こんなはずではなかったと後々、後悔するおそれがあります。悪意ある会社は、素直な人間を効率的に集めて、その後は言いがかりをつけて辞めさせないように画策しています。ブラック企業では、この手のことがかなりあります。

    • クールビズ(軽装）スタイルで再就職の面接に臨む場合…

  • クールビズの格好で転職の面接に行く際には、さすがにジャケットは着ていかなくて良いと間違いなく言い切れます。ですが、ネクタイは着用しているほうが間違いないです。ネクタイもしないで良いと認める会社も存在する場合もあります。ですが、ネクタイにおいてはクールビズであろうと着用して行く必要があると考える会社がある程度存在するわけです。それゆえに、クールビズ（軽装）で来るように言われていてもネクタイだけはつけて面接した方が安心であるということを認識しておいてください。

    • たいてい大手企業では、「定期採用」で人材募集することが普通なので…

  • 大手企業は「定期採用」がメインなので、転職で入りたい場合は、タイミングを考慮しなくてはいけません。加えて、市外地でとなるとその見込みはずっと厳しくなるでしょう。でも、製造業の場合には、地方の工業団地界隈に製造工場を置いていることもはずです。そういう工場なら、事業分野の拡大をする際に「人員募集」を行っているので、その好機に転職するのも悪くないでしょう。そのためには、地方の工場に転職したいと考えているなら、その地方の工業団地の会社を把握し、その会社のホームページを覗いて、求人予定の有無など、ちょこちょこ確認しておくと間違いがありません。

    • 転職における面接などに関してもし名刺を渡された時、同じように自分も名刺・・

  • 再就職の時の面接などの際に面接担当者に名刺を差し出されたとしたら、こちらとしても名刺を相手側に渡すべきか？と対応の仕方に悩んだ際は、ほとんどの場合は差し出すことはないと頭に入れておきましょう。転職のための面接というのは仕事の一環ではなく、仕事を得るための就職活動の一環なわけですから、一般的に名刺を交換する時ではないのです。さらに、あなたは立場上会社の人間として出向いているのではなく、あなたの問題でそこにいるわけです。したがって、相手から名刺を差し出されても、こちらにおいては名刺をもらうだけで大丈夫で、面接担当者に相手の方にあげる必要はまったくないと推測できるのです。

    • 再就職の時にする面接では企業側からクールビズで良いと…

  • 転職をする際の面接での身なりはクールビズでも大丈夫ですよと事前に連絡が来るケースもありますが、クールビズの格好は本当は悪いのでは？と思ってしまう人もいます。そういうことで悩みを心に感じている方に伝えたいのは、クールビズでも良いとされている面接なのであれば、伝えられた内容をそのまま実行したほうが堅いです。色々悩みすぎてしまい、猛暑の中しっかりとスーツを着用すると面接担当者に不自然なイメージを持たれてしまいますから、企業側からクールビズ可と書かれていたらクールビズで大丈夫なのです。

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