転職サイトでは、登録後、電話・メールで何回も連絡が入ります。

転職エージェントは一度登録すると、電話やメールで頻繁に連絡が入ってきます。

  • 転職サイトに一旦登録すると、電話やメール連絡が頻繁に入ります。「転職エージェント」の利用が初めての人は非常にビックリすると思います。「転職エージェント」は、利用者の転職をサポートすることが仕事なため、大変積極的にアプローチしてきます。その中でも大手のエージェントは、転職を成功させると企業側から報酬がもらえる仕組みであることから、転職希望者の都合を考えるよりも企業の都合を優先させることが多かったりします。さらに、転職エージェントは、契約数を増加させたいがために、内定が取れるとすぐに、入社を積極的にすすめてくることが珍しくありません。防御策として自分の気持ちや意思を明確にし、安易な妥協をしないように心がけるようにしましょう。

    • もっと良い職場に入りたいと転職を希望するときの場合…

  • 今と違った職場がいいと転職をする活動をしている人とは「1日でもはやく、内定がもらいたい」と思ってしまいがちです。しかし、そういう気持ちで通知ほしさのばかり、自身の能力を必要以上に大きく見せたり、また逆に自分を過小評価につながる言動はぜったいに避けるべきです。大事なのは焦燥感をこらえて、冷静に客観的に考えながら自分の能力にあった職場を探すことに専心しましょう。それまでの自分の経歴を生かしつつ、加えて、今後のキャリアアップが見込める職場を選択してみましょう。

    • 転職候補先で見学などがあれば、すごく勉強になります。

  • 転職候補先で見学などがあるとかなり参考になります。とくに、「職人」さんがいる会社では、スキルを間近で見られて楽しくもなります。が、残念なことに「職人」がいる会社見学は、高確率で見学者には、いつもの仕事風景を見せてくれることはありません。典型的なのは、ずばり、ブルーワーカーなどの職種です。この分野では、独自の感覚を持つ人が多いので入社してみないと、実際の姿は伺えません。そのため、「見学現場＝仕事現場」と決めつけないことがとても重要なのです。さらに、会社見学時に実際に仕事体験ができる会社はキケンなので選択肢に入れるのはおすすめしません。入社していない人間には、万が一トラブルが発生しても保障がないので、万が一、勧められても丁重に断るとこが大切です。

    • 仮に再就職しようとしてもあらゆることが順調にいく確証はどこにもありません。

  • 仮に転職をしようと考えていてもあらゆることが都合よく運ぶという確証はどこにもありません。遅かれ早かれ転職をしなくてはならないなら支障がないならあなたの年齢が若いうちに出来るだけ早く変えるべきです。平均として見た場合、30代前半までは有利に働きますが、残念なことに、30代後半～40代になると転職はたいへん難しくなります。もしもあなたが、重要な役職をすでに担当しているのなら、転職する意思が芽生えたとしても、現在の仕事を続けるということを選択肢に含めておくべきです。ようするに、会社を辞めてから転職活動をスタートさせるよりも、今の会社に残った状態で、時間をかけて注意深く行動したほうが失敗することもありません。

    • 現在では、株式・不動産投資などの不労所得で収入を得たり、…

  • 今のご時世では、株式・不動産投資をはじめとした不労所得、あるいは個人経営 、起業等、一概に「自営業は安定しない」といった今までの見解も変わってきています。1960年代ごろの高度経済成長の頃には、どう転ぶかわからない株式投資や、自営業で生きるよりも組織の一員として働くほうが大いに安定性があり、人生の「花形」として世の中に認識されていた。そのような時代は終わり、現在は、「成熟期」などと付けられています。近い将来では、機械化、自動化が進んで仕事においても人が不要な社会になる、といいます。

    • 転職するのなら、はじめに、求人雑誌を見たりして気になる会社を調べるとは思います。

  • 転職するのなら、事前にインターネット上で求人サイトを閲覧したりして関心のある会社をチェックするはずです。とはいっても、当該会社が情報を掲載するにあたっては、コンサルタントに相談をしている場合が少なくありません。コンサルタントは、会社に不都合な情報を隠す達人です。仮に公表する場合でも差しさわりのない表現をします。その種の会社の「社長インタビュー」または「社員情報」などの話は、半信半疑で受け止めておいた方が良いでしょう。もしも情報を信じて入社してしまった場合、「こんな話じゃなかったのに・・・」と後々、後悔するおそれがあります。たちの悪い会社は、素直な人間を取り込み、その後、いろんなイチャモンをつけて退社させないように謀略を練っています。この手のことは、いわゆるブラック企業に多いです。

    • クールビズスタイルで再就職の面接に臨むときには、いくらなんでジャケットまで・・

  • クールビズ(軽装）スタイルで再就職の面接にチャレンジする際には、ジャケットにおいてはやはり着なくても安心であると間違いなく言い切ることができるわけですが、ネクタイはした方が間違いありません。タイなしで大丈夫だとしている会社も存在する場合もなくはないです。ですが、ネクタイに関してだけは例えクールビズであろうとつけなければならないとする会社がいくらか存在するわけです。ですので、例えクールビズ（軽装）のスタイルであってもネクタイだけは必ず着用いく方が良いというのはお知らせしておきます。

    • ほとんどの場合大手企業は「定期採用」で人材を確保するため、…

  • 一般的に大手企業は、「定期採用」で人材確保することが多くを占めます。ですから、転職で入る事は簡単ではありません。そして、都市近郊部～地方となるとその確率はとても狭まります。とはいえ製造業の会社に関して言うと、都市部でない地方の工業団地のあたりに拠点としている少なくありません。そのような工場なら、事業分野の拡大にあわせて「人員募集」を行っているので、このチャンスに転職するのもいいでしょう。地方の工場を転職に考える場合、転職を希望する企業についての情報をあらかじめチェックしておきましょう。その会社のホームページをチェックし、求人の予定がないか、定期的に確認してみてください。

    • 再就職の時の面接などの際に面接担当者が名刺を手渡してきたら…

  • 転職の面接などにおいて担当者に名刺を渡された場合、自分も相手の方に名刺を渡した方が良いのか？と対応の仕方に悩んだ場合は、大体は渡す必要のないもの、と理解しておいてください。面接に関して言えば仕事内ではなくて、職を得るための採用活動の一環です。ですからほとんどの場合は名刺をやりとりする時間ではありません。加えて、あなたは立場上会社の者としてその場にいるのではなく、あなたのことでこの場にいるわけです。ですから、もし相手から名刺を差し出されても、あなたは名刺を受け取るだけで大丈夫で、面接担当者に相手の方にあげる義務は少しもないと推測できます。

    • 再就職をする際の面接での身なりは会社側からクールビズでお越しくだ・・

  • 再就職の時に行われる面接時の身なりはクールビズ可とと伝えられる場合もあるようです。ですが、クールビズの格好で面接するのは実際は減点対象になるのでは？と疑ってしまうこともあります。そういうことで悩みを心に感じている人に言いたいのが、会社側からクールビズで来ても良いとされた面接の場面では伝えられた内容をそのまま実行したほうが安心できます。疑心暗鬼になってしまい、汗がでる時期にびしっとスーツを着込んでいくと面接担当者に不自然な印象を持たれてしまうので、企業側からクールビズ可と書かれていたらクールビズで良いのです。
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